door Judith Webber | sep 27, 2025 | Uncategorized
Waarom duurt het toch zo lang om een verandering door te voeren in mijn organisatie? vroeg iemand uit het publiek tijdens mijn lezing. Ik vond het een stoere vraag, want daarmee liet hij zien dat het niet helemaal van een leien dakje ging, dat veranderen. Dat was...
door Judith Webber | sep 14, 2025 | Uncategorized
Quiet quitting, er wordt veel over geschreven. Wat de positieve kanten ervan zijn. Wat ik er vooral interessant aan vind is hoe het kan gebeuren én hoe je er iets aan kunt doen. Wat er overigens – mocht je dat nog niet weten – mee bedoeld wordt is dat...
door Judith Webber | sep 10, 2025 | Uncategorized
Ik val maar meteen met de deur in huis. Dit is een oproep om op te houden met mensen motiveren. Of eigenlijk beter gezegd: denken dat je mensen móet motiveren om ze hun werk te laten doen. Het is mosterd na de maaltijd, het bewijs is namelijk de afgelopen maanden...
